Александр Лукашенко провел совещание по оптимизации Администрации Президента Республики Беларусь

В госаппарате необходимо непрерывное кадровое обновление, и Администрация Президента Беларуси должна быть в авангарде обновления работы государственных органов. Об этом заявил Глава государства Александр Лукашенко сегодня на совещании по оптимизации Администрации Президента.

«Мои требования к оптимизации госаппарата неизменны. Необходимо непрерывное кадровое обновление. В этой сфере должны остаться только те, у кого горят глаза, кто хочет работать и приносить пользу государству. Иного не дано, – подчеркнул Глава государства. – Дебюрократизация, идеологическая и кадровая политика, экономическая экспертиза, правовое направление в работе Президента являются важнейшими».

Александр Лукашенко назвал недопустимым, когда ему на подпись приносят документы, которые не были должным образом выверены на экспертном уровне. «Я же во все из них не влезу, как вы на экспертном уровне, да и не должен. Некоторые я не читая должен просто формализовывать и подписывать, – отметил Президент. – И что происходит… Через полгода-год вы опять мне несете дополнения и изменения к нормативно-правовым актам. Это говорит о том, что вы предложили Президенту подписать какой-то акт, а жизнь его не востребовала».

Александр Лукашенко напомнил, что некоторое время назад при назначении Главы и первого заместителя Главы Администрации Президента была поставлена задача спокойно, разумно и без кампанейщины реформировать эту структуру. 

«Как главный политический штаб Главы государства она должна быть в авангарде обновления работы государственных органов, став примером этого обновления и оптимизации, которую мы начали», – сказал Президент. По его словам, в первую очередь это необходимо для повышения эффективности работы государственного аппарата. «Меньшими силами можно и нужно решать задачи на самых главных направлениях», – подчеркнул белорусский лидер.

В этой связи Глава государства еще раз обозначил основные требования по оптимизации Администрации. «Во-первых, вы должны вырабатывать и аккумулировать самые передовые идеи, которые очень нужны для развития нашего государства. Порой этих идей предостаточно в нашем обществе. Последний разговор – как раз свидетельство тому. Администрация должна стать монолитным экспертным центром, где вырабатываются взвешенные решения по важнейшим для страны вопросам. И я жду от ее руководства слаженной и четкой работы. Вы должны быть одной, единой командой, чтобы знания, опыт и энергия каждого служили общему делу», – сказал Президент.

«Необходим жесткий контроль за процессом дебюрократизации и молниеносное реагирование на изменения ситуации в политике, экономике, социальной и иных сферах. Ни одна проблема, волнующая наших граждан, не должна остаться без вашего внимания, – отметил белорусский лидер. – Никакой волокиты, никакого сбрасывания, как это было в советские времена и бытует зачастую сегодня, жалоб и заявлений на имя Президента, Администрации Президента вниз».

Александр Лукашенко подчеркнул недопустимость ситуации, когда жалобы в итоге возвращаются в те инстанции, на которые и жаловались люди. «Я буду считать это как минимум махровым бюрократизмом», – заявил Глава государства.

Он отметил, что необходимо ввести в практику регулярный контроль качества работы соответствующего подразделения по работе с обращениями граждан в Администрации Президента.

Президент также считает необходимым повысить роль помощников Президента в координации работы с регионами и со всеми ветвями власти. «Они в полной мере отвечают перед Главой государства за социально-политическую обстановку на местах. А также обязаны отслеживать ситуацию в каждой точке Беларуси и доводить ее до сведения руководства страны, – заметил Александр Лукашенко. – Я признаю, что мои помощники, они же инспектора по кадрам в регионах, были несколько оторваны от Президента. Все остается по-прежнему: координация, направления работы помощников (где нужно, и руководство, вмешательство в их деятельность) остается за Главой Администрации Президента. Но возникает новая линия сотрудничества помощников с Президентом через помощника при Президенте, в должности которого сейчас находится Николай Корбут. Ему поручено собирать необходимую информацию от помощников Президента, если нужно встречаться и докладывать Президенту важнейшие вопросы. Притом нужно открыть прямой доступ помощников – инспекторов по областям к Президенту при необходимости».

Александр Лукашенко подчеркнул, что особое внимание предстоит уделять исполнительской дисциплине. «Задачи необходимо выполнять быстро, качественно, без волокиты и лишних бумаг, требуя того же от всей вертикали власти. Коль мы идем на оптимизацию и предусматриваем серьезнейшее сокращение, взамен – жесточайшая исполнительская дисциплина. Принято решение Президентом или в сфере ваших полномочий – оно должно неукоснительно исполняться. Только так мы можем сохранить управляемость в государстве», – заявил Президент.

Александр Лукашенко выразил убежденность, что в сфере идеологической работы в государстве важно отказаться от всего показушного и надуманного. «Нужно продолжить совершенствование национальной идеологии. Это одно из главных условий стабильности в обществе и основа для дальнейшего развития. Важно отказаться от всего показушного и надуманного. Ни в коем случае не должно быть каких-то формальных и ненужных мероприятий», – потребовал Президент.

По его словам, необходимо выстроить систему идеологической работы в государстве. «Мы как-то пытались это сделать, опираясь и на опыт советских времен, устанавливая единые политические дни, но все это скатилось на рельсы формализма и дикой бюрократии», – констатировал Александр Лукашенко.

Он отметил, что идеологический работник должен обладать не только знаниями, но и особыми личными качествами. «Это от природы одаренные люди, которые имеют определенную харизму и могут не только донести до людей что-то по теме, но и влиять на их сознание. Важно, чтобы это были еще и руководители. Это лишний фактор доверия людей к этому человеку, который будет перед ними выступать», – сказал Президент.

Александр Лукашенко добавил, что в идеологической работе необходимо действовать по принципу «лучше меньше, да лучше». «Формализма быть не должно», – подчеркнул он.

В ходе совещания Глава государства также подверг критике эффективность работы Академии управления при Президенте.

«Требуется объективная оценка деятельности Академии управления (кстати, оценку я уже дал). Пожалуйста, исполняйте и не затягивайте. Если нынешнее руководство Академии управления не понимает, что делать, его нужно немедленно заменить. Туда оно было и направлено для того, чтобы провести нормальную работу», – заявил Президент.

По его словам, в Академии управления совершенствование работы необходимо начинать с образовательных программ. «Надо посмотреть, кого мы там будем готовить, и под них делать программы. Туда должны попадать только перспективные будущие государственные служащие, которые завтра будут востребованы, – сказал белорусский лидер. – А вы проанализируйте, сколько там получило образование людей, которые завтра вообще на пенсию уходят. Они как были в этих должностях, так и остались. Зачем мы туда их направляем, какой смысл в этом?»

Глава государства подчеркнул, что получение образования в Академии управления не должно быть растянутым, однако будущий управленец должен получать максимум необходимых знаний. «Он оттуда должен выйти с хорошим знанием иностранного языка. Это же не дело, что сегодня госслужащие через переводчика общаются со своими сверстниками за границей, экспертами и прочими. Определенные знания юриспруденции, особенно экономики. Ну и управление», – отметил Александр Лукашенко.

«Отбор в Академию управления с этого года должен быть поставлен на самый высокий уровень. Может быть, даже как мы назначаем кадры, с учетом рекомендаций. Из кадрового реестра или же по вертикали – райисполком, облисполком и другие органы определить, которые будут направлять туда людей и нести за это ответственность», – добавил Глава государства.

Нарекания Президент высказал и в адрес Информационно-аналитического центра при Администрации Президента. «Мы его видим часто? Он каким был с самого начала его создания, так таким и остался. Где-то, чего-то, как-то, может быть, Главе Администрации или заместителю что-то принесет. Это должен быть самый лучший экспертный, аналитический центр, – подчеркнул Александр Лукашенко. – Какая там аналитика? Какие там исследования? Кому они нужны? Там должны быть сосредоточены самые сильные кадры. Пусть их будет меньше, но они тоже должны работать, привлекая туда те кадры и силы, которые имеются в стране».

«Везде должен быть минимум служащих. За счет этого мы должны дать людям нормальную зарплату. Ни в Информационно-аналитическом центре, ни в других подразделениях не будут работать грамотные люди, если мы им не будем платить нормальную зарплату. Только за счет сокращения вы получите дополнительно эти деньги и плюс еще из бюджета к тому, что вы сэкономите», – заявил Глава государства.

Александр Лукашенко не удовлетворен и работой Национального пресс-центра. «Я вообще не понимаю, чем он занимается, – сказал Президент. – Каждый день должна быть новизна. Если этой новизны нет, руководителя быть не должно. Его немедленно надо отстранять от работы».

Глава государства добавил, что все соответствующие структуры должны быть органично включены в процессы выработки решений, исходящих из Администрации, а также участвовать во внесении замыслов и различных идей. 

Александр Лукашенко заявил, что в процессе принятия и выработки решений в Администрации Президента по каждому направлению должен привлекаться на общественных началах определенный круг экспертов. «В Администрации Президента по всем направлениям должен быть круг экспертов, умных, толковых людей на общественных началах. Если они хорошо работают, мы найдем возможность их поощрить», – сказал Глава государства.

По его словам, в сфере экономики Администрация Президента должна изменить уровень экспертизы предложений, вносимых на рассмотрение Главы государства. «Ваша задача – глубокий анализ всех инициатив и проектов решений с учетом их соответствия социальной политике, проводимой государством. Оценка влияния прежде всего на человека и на экономическое развитие страны в целом», – отметил Александр Лукашенко.

Он считает необходимым проанализировать, насколько эффективно работают организации, подчиненные Администрации Президента.

В качестве примера Александр Лукашенко привел работу пресс-службы Президента. «Не обязательно иметь в пресс-службе 15–20 человек. Достаточно троих-пятерых грамотных, умных, толковых организаторов, которые подключат для решения стоящих перед пресс-службой вопросов все средства массовой информации, которые у нас есть, пресс-центр и другие подразделения и структуры», – сказал он.